Studio a Modena

Ritrovare il dialogo è possibile, anche quando sembra impossibile

La mediazione familiare offre uno spazio protetto dove ricostruire la comunicazione, tutelare i figli e trovare accordi condivisi. Senza giudizio, con ascolto autentico.

Due bambini comunicano con barattoli di latta – ritrovare il dialogo è possibile
Riservatezza garantita Percorso protetto e confidenziale
Ambiente neutrale e riservato
Percorso volontario per entrambi
Indipendente dall'ambito giudiziario
Cicli di 10–12 incontri
Sessione di counseling di gruppo – cos'è la mediazione familiare

Cos'è la Mediazione Familiare?

La mediazione familiare è un percorso strutturato e volontario in cui un professionista terzo e neutrale — il mediatore — aiuta le persone in conflitto a ristabilire la comunicazione e a raggiungere accordi concreti e condivisi.

Non è terapia di coppia, non è un percorso giudiziario. È uno spazio protetto dove ciascuno può esprimere i propri bisogni, essere ascoltato e trovare soluzioni che funzionino per tutti, soprattutto per i figli.

  • Ristabilire una comunicazione rispettosa tra le parti
  • Tutelare il benessere dei figli durante la separazione
  • Costruire accordi sostenibili senza ricorrere al tribunale
  • Ridurre il conflitto e lo stress di un percorso legale

Ogni situazione merita un percorso dedicato

Che si tratti di una coppia in crisi, di genitori che si separano o di un conflitto in azienda: la mediazione offre strumenti concreti per ritrovare equilibrio.

Coppia separata da un muro – mediazione di coppia a Modena

Mediazione di Coppia

Per coppie in fase di separazione o divorzio che desiderano gestire la transizione in modo civile, tutelando la relazione e gli aspetti pratici della vita condivisa.

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Genitori con bambino – mediazione familiare con figli

Mediazione Familiare con Figli

Quando ci sono figli, la mediazione diventa fondamentale: aiuta i genitori a mantenere la responsabilità genitoriale condivisa, proteggendo i bambini dal conflitto.

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Conflitto in ufficio – mediazione aziendale

Mediazione Aziendale

I conflitti tra colleghi, soci o reparti possono compromettere il clima lavorativo. La mediazione in ambito aziendale riporta dialogo e collaborazione nel team.

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Come funziona la mediazione

Un processo chiaro e strutturato, dove ogni passo è guidato con competenza e rispetto.

1

Primo Contatto

Una telefonata o un messaggio per conoscerci e capire se la mediazione è il percorso giusto per la tua situazione.

2

Colloqui Individuali

Incontri separati con ciascuna delle parti per ascoltare bisogni, preoccupazioni e aspettative in totale riservatezza.

3

Sessioni Congiunte

Incontri guidati dove le parti dialogano, affrontano i nodi del conflitto e lavorano verso soluzioni condivise.

4

Accordo Condiviso

Un accordo costruito insieme, sostenibile nel tempo, che può essere presentato al proprio legale per la formalizzazione.

Gilda Fanton – Counselor e Mediatrice Familiare a Modena

Gilda Fanton

Sono una Counselor Professionista Formatrice e Supervisore con formazione in Psicosintesi. Ho approfondito le mie competenze in Psicologia Sistemico Relazionale diplomandomi in Mediazione Familiare e in Costellazioni Familiari Sistemiche.

Credo che anche nelle situazioni più difficili — una separazione, un conflitto familiare, una crisi in azienda — sia possibile ritrovare uno spazio di dialogo autentico. Il mio ruolo è accompagnarti in questo percorso con ascolto, competenza e totale riservatezza.

Nel 2014 ho co-fondato l'associazione IL PONTE e nel 2026 l'associazione AL TIMONE INSIEME (ATI). Sono socia presso il Coordinamento Nazionale Counselor Professionisti (CNCP) e l'Associazione Internazionale Mediatori Sistemici (AIMS).

Counselor Professionista Mediatrice Familiare Psicosintesi CNCP AIMS Ass. IL PONTE Ass. ATI

Hai dei dubbi? È normale.

Ecco le risposte alle domande più comuni sulla mediazione familiare.

No, la mediazione familiare è un percorso assolutamente volontario. Entrambe le parti devono essere d'accordo nel parteciparvi. Nessuno può essere obbligato a intraprendere un percorso di mediazione.
Un percorso completo prevede generalmente un ciclo di 10–12 incontri, ma sono possibili anche consulenze brevi di alcune sessioni. L'effettiva durata di un percorso di mediazione familiare dipende dalla complessità delle problematiche poste dai mediandi all'attenzione del mediatore familiare.
No, la mediazione non sostituisce la consulenza legale. Il mediatore è una figura neutra che facilita il dialogo. Gli accordi raggiunti in mediazione possono poi essere presentati al proprio avvocato per la formalizzazione legale.
Sì, è possibile effettuare consulenze brevi individuali (3–4 incontri) anche quando l'altra parte non è disponibile. Questo permette comunque di lavorare sulla comunicazione e trovare strategie per gestire la situazione.
Assolutamente sì. La riservatezza è uno dei principi fondamentali della mediazione. Quanto emerge durante gli incontri non può essere utilizzato in sede giudiziaria e il mediatore è tenuto al segreto professionale.
La mediazione aziendale segue lo stesso principio di quella familiare: un professionista neutro facilita il dialogo tra le parti in conflitto all'interno dell'ambiente di lavoro, aiutandole a trovare soluzioni condivise che migliorino il clima e la produttività.

Parliamone. Il primo passo è il più importante.

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333 611 9799

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Via Cesare Costa 84
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